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交通安全事故已經成爲社會安全事故的主要原因之一，其中造成交通安全事故的主要原因之一就是酒駕醉駕了。我國的相關法律規定酒駕醉駕屬於嚴重違法行爲情節嚴重的還會被追究刑事責任，除此之外一些事業單位和國家公務人員的工作也會受到影響，接下來我們來看看公務員醉駕後工作會被開除嗎?
根據我國的公務員處分條例第十七條規定：違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
從中我們可以看到如果情節嚴重公務員會因爲醉駕導致開除處分。我們也可以來看看公務員處分條例的具體細則。
第一條爲了嚴肅行政機關紀律，規範行政機關公務員的行爲，保證行政機關及其公務員依法履行職責，根據《中華人民共和國公務員法》和<中華人民共和國行政監察法>,制定本條例。
第二條行政機關公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員處分有規定的，依照該法律、行政法規、國務院決定的規定執行;法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員應當受到處分的違法違紀行爲做了規定，但是未對處分幅度做規定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關處分幅度的規定。地方性法規、部門規章、地方政府規章可以補充規定本條例第三章未作規定的應當給予處分的違法違紀行爲以及相應的處分幅度。除國務院監察機關、國務院人事部門外，國務院其他部門制定處分規章，應當與國務院監察機關、國務院人事部門聯合制定。除法律、法規、規章以及國務院決定外，行政機關不得以其他形式設定行政機關公務員處分事項。
第三條行政機關公務員依法履行職務的行爲受法律保護，非因法定事由，非經法定程序，不受處分。
第四條給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。
給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行爲的性質、情節、危害程度相適應。
給予行政機關公務員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。
第五條行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。
公務員在因爲醉駕被執法機關處分前，其本人所在的行政機關不會對其進行相關的處分。當執法機關對公務員依法判處刑罰時，其本人會被在職機關開除，除此之外的相關判決由公務員所在機關根據相關規定對其進行處分。
