現如今一套房子對很多職工都很重要，在國家機關，國有企業等一些企業工作的職工在繳納住房公積金的時候，就不清楚自己和單位各繳存的比例，該市住房公積金的繳存的比例相對往年有所增加，那麼上海公積金的繳納比例具體是怎樣的，本站小編給大家介紹一下。
一、什麼是公積金
是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：
(1)住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人帳戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：積累性和專用性。
二、公積金繳存比例
各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數爲2014年度月平均工資(月平均工資=年工資總額÷12)。月平均工資總額計算口徑應按《國家統計局關於認真貫徹執行<關於工資總額組成的規定>的通知》(統制字〔1990〕1號執行)。
2015年1月1日起新參加工作的職工，應按職工參加工作的第二月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作爲其住房公積金繳存基數。
2015年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作爲其住房公積金繳存基數。
2015年度職工個人和單位住房公積金繳存比例仍爲各8-12%。
爲保障低收入職工的合法權益，依據2013年《湖北省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》規定，2015年度住房公積金月繳存額不得低於164元(單位、個人合計，下同)。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的住房公積金月繳存額不得低於208元。
住房公積金是企業和職工繳存的長期住房儲金，在繳存的比例有所調整後，一般個人和單位繳存比例是百分之七，但是實際的還要看單位，單位性質不同，繳存的比例就存在着一定的差異，上述中關於上海公積金的繳納比例是多少的問題，可以從繳存的基數和繳存額中看出都是有所調整的，更加需要注意的是在繳存基數中職工的入職時間和開始繳存的時間。
