上海五險一金公司和個人繳納比例是怎樣的

上海五險一金公司和個人繳納比例是怎樣的

根據《中華人民共和國社會保險法》第二條規定:“家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。”

五險一金的繳納比例來說,每一種保險的類型的繳納比例是不同的,而且,每個地區的比例是有一定的差異的。那麼,海五險一金公司和個人繳納比例是怎麼規定的呢?五險一金交了有什麼用呢?下面,小編會爲大家帶來相關的法律知識的介紹。

一、上海五險一金繳費基數及繳納比例

養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%

醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%

失業保險單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%

生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費

工傷保險單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費

二、上海住房公積金繳存基數及繳存比例

(一)住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即,住房公積金繳存比例仍爲各7%;補充住房公積金繳存比例仍爲各1%至8%,具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低於規定的最低繳存比例,取正整數)或緩繳住房公積金,待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

(二)住房公積金繳存基數

1月1日起新參加工作的職工,應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作爲其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工,以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作爲其住房公積金繳存基數。

綜上所述,關於上海五險一金公司和個人繳納比例,大家要注意,在進行繳納的時候,生育保險和工傷保險是由單位進行全額繳納的,個人是不需要承擔的。其餘的三種保險和住房公積金,纔是需要單位進行繳納一部分,個人繳納一部分的,這些大家需要清楚。