衆所周知的是，用人單位需要給自己的員工繳納五險一金，五險一金是國家法律法規明確規定的法定福利，在用人單位繳納的同時勞動者個人也是需要繳納一定的費用的，兩者的比例是什麼樣子的就成爲大家關注的重點。五險一金公司和自己繳納的比例的有關問題下文會爲大家總結。
一、五險一金公司和自己繳納的比例
養老保險單位繳費費率爲20%，個人繳費費率爲8%;
醫療保險單位繳費比例爲10%，個人繳費比例爲2%;
工傷保險單位繳費比例爲0.2到1.9%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例爲1%，個人不繳費;
失業保險單位繳費比例爲1%，個人繳費比例爲0.5%;
住房公積金單位和個人繳費比例各爲7%。
二、五險一金怎麼交
以杭州爲例。
企業繳費單位新增參保職工申報手續爲：
辦理憑證：《杭州市社會保險新增參保職工申報表》;
根據情況還需提供以下材料：新參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍全日制應屆生：畢業證書原件、複印件或畢業分配報到證;新參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍轉業、復退軍人：轉業、復退相關材料;參加職工基本醫療保險的杭州市區戶籍六級以上殘疾軍人、二級及以上殘疾人員、持有效期內《杭州市困難家庭救助證》人員：提供相應原件及複印件;參加農民工雙低養老保險、農民工醫保的人員：《農民工雙低養老保險、農民工醫保參保申請表》農民工參保變更爲職工養老保險、城鎮職工醫療保險的人員：《農民工參保繳費辦法變更表》;
受理部門：部省、市屬參保單位由市社保局業務大廳企業保險視窗受理。區屬參保單位由所在區社險辦受理。
受理時間：法定工作日。
辦理結果：申報資料齊全，經審覈無誤的，經辦人員當即受理。《杭州市社會保險新增參保職工申報表》一式二份，其中一份由經辦人員蓋章後返還企業儲存;因各種原因未透過審覈，及時告知不能辦理原因。每月12日前(含12日)申報的，在當月結算期內處理，12日後申報的，在次月結算期內予以處理。
五險一金公司和自己繳納的比例方面的問題如上所述。公司和員工的五險一金繳納比例都是固定的，而且員工的部分都是由企業代爲扣繳，所以每個月我們都需要到社保網站上面仔細的核對自己的繳費資訊，檢視繳納的比例以及金額是否一致，如果不一致的話需要及時的反應相關問題，以便可以得到解決。
