事假扣多少工資
沒有規定，屬於用人單位用工自主權，可以協商，事假沒有工資。
按照法律規定，勞動者請事假單位可以扣除該日工資。至於單位扣工資是否合理，提供如下計算方法供參考：
一、日工資數：
日工資計算方式爲：基本工資/21.75，可以算你每天的實際工資數。基本工資是你的勞動合同約定的工資，不是當月拿到的實際工資。月計薪天數爲21.75，而不是21.16。
二、應得工資數：
基本工資減加上你的加班費、津貼、補助就是你的實際應得工資數。
三、實得工資數：
應得工資扣除去請事假天數的工資、社會保險數額、個人所得稅(如果有的話)，剩餘的就是你是的工資數。
