勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保問題多久算斷交？斷交了有什麼影響嗎
經常有人問社保問題多久算斷交的問題，我在這裏解答一下如果參保人員離職了，在還未找到下一個單位工作並參保時，社保繳納就中斷了。如果參保人員連續中斷繳費三個月及以上的，視爲中斷參保，中斷後重新參保的，醫療保險就會有6個月的等待期，須連續繳費滿半年後才能享受醫保待遇。對於離職人員要特別注意自己的社保繳納問題。其實買車、買房、落戶也和社保息息相關，所以，一旦社保斷交，買車、買房都將碰壁。
