工廠不發工資怎麼辦,法律的規定是什麼
工廠不發工資的，勞動者可以向當地的勞動行政部門投訴，由其責令工廠在限期內支付工資；如果工廠逾期不付的，則責令其給予勞動者一定的賠償。但勞動者也可以申請勞動仲裁或依法提起民事訴訟。法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
