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無效勞動合同的規定是怎樣的

無效勞動合同：
1、違反法律、行政法規的勞動合同以及採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同屬無效的勞動合同。
2、無效的勞動合同, 從訂立的時候起, 就沒有法律約束力。
3、勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。