十級工傷賠償
律師解答十級工傷傷殘可以享受以下工傷待遇：
1、一次性傷殘補助金7個月的；
2、一次性就業補助金4個月；
3、一次性醫療補助金1個月。
合計12個月本人工資。
4、停工留薪期工資，依據鑑定意見確定的停工留薪期間確定。
5、醫療費、護理費、住院伙食費、交通費。
其中就業補助金和醫療補助金要求勞動合同期滿或終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資爲基數，支付本人一次性工傷醫療補助金1個月和一次性傷殘就業補助金4個月。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受工傷事故傷害或患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法律依據
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【溫馨提示】這是根據當前問題的經驗總結，不同地區的法院在審判尺度上有細微差別，辦理案件一定要選擇專業的律師，點擊快速諮詢，與律師一對一溝通法律訴求，維護自己的合法權益！
