社保局工傷鑑定通知書

1、是到公司所在地的社保局申請。

2、工作中發生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發生後一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發生後一年內。

工傷認定後再做勞動能力鑑定，根據鑑定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫

療補助金和一次性傷殘就業補助金。要等傷情穩定後就可以做工傷級別鑑定。如果單位爲你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有爲你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。

3 、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金

工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。