曠工3天算自動離職礦工和自動離職是兩個概念，但因爲原有的職工獎懲條例已經廢止，這兩個說法已經不存在了。現在只有勞動合同解除的概念。如果單位的考勤管理制度等制度規範缺失或者沒有約定，那麼這個概念的界定是不清晰的，所以曠工3天算自動離職嗎就要看你們公司的規章制度了，可以參考原有的職工獎懲條例中的規定。
