勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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決定是否受理客人預定的決定因素有哪幾個
成年人刑事犯罪，只要無精神異常，則應爲其行爲負責，因犯罪行爲衍生的民事賠償，依法應由其本人承擔。受害人依法可提起刑事附帶民事訴訟，如該犯罪嫌疑人無法履行民事賠償，則可以請求法院民事在判決書中讓侵權行爲人承擔民事法律責任。雖然其可能暫時無償還能力，但是其依法應承擔法律責任，一旦其有能力，你可以依據民事判決書追償。 相關法律條文： 《刑事訴訟法》第九十九條被害人由於被告人的犯罪行爲而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。被害人死亡或者喪失行爲能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權提起附帶民事訴訟。
