職工薪酬包括哪些內容,具體的規定是什麼職工的薪酬包括下列內容:1、職工工資,獎金,津貼和補貼。2、職工福利、社會保險、住房公積金。3、以股份爲基礎的薪酬。4、工會經費和職工教育經費。5、辭退福利。6、其他方式的職工薪酬。法律依據:《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。