強迫修年假

強迫修年假
修產假還能修年假嗎
女職工休了產假,還可以休年休假。根據人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定,女職工當年已休產假的,不影響休帶薪年休假,還可以休帶薪年休假。人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。