勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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小學生欠條怎麼寫的
小學生欠條可以這樣寫：借款人：姓名____，性別____，民族____，出生年月日______家庭住址:________________
今因_____（事由）向欠_____同學人民幣大寫：____元整小寫：____元整,期限爲____個月。於__年__月__日一次性還清。逾期不還的，可要求_____家長代爲償還。
特立此據。
欠款人：________
欠款日期：__年__月__日
