勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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學生監護人承諾書怎麼寫
監護人承諾書
本人 (身份證號碼: )爲
(身份證號碼: )的監護人。本人與 的其他監護人已達成協議,由本人代爲辦理 本次提取業務,並承擔相應的法律責任。
本人鄭重承諾:本人所提供資訊及相關材料真實有效。若承諾失實,本人願意承擔以下後果:
1、若被監護人在規定期限內無法退還違規提取的資金,本人代其退還;
2、本人的失信資訊報送相關管理部門,接受聯合懲戒;
3、違規提取的資金全額退回5年內,本人不能申請住房公積金提取;
4、涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
我已認真閱讀上述內容,遵守上述承諾。
承諾人(簽名):
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