想問一下公司拖欠工資可以拿公司的產品嗎
想知道公司拖欠工資可以拿公司的產品嗎的朋友可參考以下內容： 拖欠工資可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工資；如果私自拿公司的物品則涉嫌職務侵佔罪或盜竊罪；
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第九條 【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
《刑法》第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財物，數額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；有下列情形之一的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產： （一）盜竊金融機構，數額特別巨大的； （二）盜竊珍貴文物，情節嚴重的。
《刑法》第二百七十一條 【職務侵佔罪；貪污罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
