勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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因工死亡的撫卹金是由社保局支出的，這個是長期的。供養親屬在辦理因工死亡待遇領取的手續時，除了領取死者養老個人帳戶金額，還要做撫卹親屬的一個認定，這個需要由當地戶口的街道辦或鄉鎮級以上的人民政府出具的，撫養親屬與死者的關係證明。以後每一年，撫養親屬定期要去社保局做生存認證，如果不做就會停止發放，補做認證後則會補發。直到撫養親屬失去領取撫卹金的條件爲止。
