50歲以上能做工傷認定嗎
1、50歲以上可以做工傷認定。工傷認定只是針對勞動關係來認定的，而勞動關係年滿16週歲時開始，到退休年紀時結束。2、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。女工人年滿50歲不具有法定勞動者資格，不受勞動法規調整，不能申請工傷認定；但男職工和女幹部依然是職工身份，工作原因遭受事故傷害的，可以認定工傷。
2、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。女工人年滿50歲不具有法定勞動者資格，不受勞動法規調整，不能申請工傷認定；但男職工和女幹部依然是職工身份，工作原因遭受事故傷害的，可以認定工傷。
