想問的是這種情況，僱主沒有一點責任嗎，不能信訪嗎？除了打官司要求民事賠償吧。先找法律諮詢機構，起訴，一直是個麻煩事兒。我是專業搞安全管理的，似乎最新的界定規則，認爲這不是工傷。直接找信訪辦也是不對的六十七了還上班？這事兒雙方肯定都有責任。關於上班路上出車禍是否屬於工傷，也要告車禍的責任人哦。我補充：你信訪，政府接待部門也會把事情轉交出去。最後還是官司。要告單位
