受傷職工怎麼辦理工傷鑑定
根據勞動和社會保障部的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。
工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字後報送。但如遇企業不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。
勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請後，應當組織工傷保險機構進行調查覈實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。
小編就爲大家介紹到此。其實，對於工傷賠償的具體金額的計算是比較複雜的，它需要考慮到勞動者的傷殘等級、勞動者的工資、當地的政策等等。所以，如果您想搞清楚自己的情況具體能拿到多少賠償的話，那麼建議您可以去諮詢一下專業的律師。
