勞動合同由公司保管合理嗎

不合理，訂立勞動合同，應當由用人單位法定代表人、負責人或者其委託代理人與勞動者雙方簽字、蓋章，註明簽字日期，一式兩份，雙方各執一份。用人單位違反相關規定，勞動者應向有管轄權的勞動監察部門投訴。

根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定：“勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份，勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定，雙方應依法履行。

勞動合同通常一式兩份，是爲了方便合同的雙方都能保留作爲證明(或證據)，也便於雙方清楚自己的權利義務。