特殊情形下的工傷認定是怎麼規定的喃因特殊情形不認定工傷或者不視同工傷的，必須提供特殊情形存在的證據。有些工傷認定案件中，因沒有有權機關出具的“非本人主要責任的交通事故”、“醉酒”、“自殺”等特殊情形的認定意見，社會保險行政部門往往以無相關認定意見，無法判斷是否屬於特定情形爲由，長時間中止工傷認定程序或者不認定爲工傷。我們認爲，因存在特殊情形而排除工傷認定，社會保險部門的不予認定工傷決定必須以能夠證明存在特殊情形的證據爲依據，如果沒有相關證據，而職工受傷害符合認定爲工傷的其他條件，則應當認定爲工傷，不能以沒有有權機構的法律文書爲由拖延認定或不予認定。
