未簽訂書面勞動合同的懲罰1、入職第2個月開始，未簽訂書面勞動合同的懲罰是你可以要求支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資；除去已支付的一倍工資，再支付一倍； 2、你可以要求補繳社會保險；如果以未繳納社會保險提出解除勞動關係，還可以要求支付1個月工資的經濟補償金；
