公司不發工資該如何辦
1、要證明勞動者與單位之間存在勞動關係，如雙方簽訂的勞動合同，單位發放的工作證、上崗證，單位的考勤表、員工花名冊(一般由單位保管，建議先進行勞動監察投訴，讓勞動監察去單位取得後再申請勞動人事爭議仲裁委員會調取)、有本人在單位簽名的領料單，單位發放的工作服(穿工作服正反面照相)，討要工資的電話錄音(錄音的技巧建議詳細諮詢律師)，單位給繳納社會保險的記錄(到勞動監察投訴，讓勞動監察去單位取得後再申請勞動人事爭議仲裁委員會調取或者到社保處自行打印後讓社保機構蓋章)等。2、對於單位沒有繳納社會保險的，不屬於勞動人事爭議仲裁委員會受理範圍，應向勞動監察部門進行投訴。另外，要證明欠你多少錢，如電話錄音、考勤表、工資單、記工表、加班表(有的地方稱爲特勤)等。
3、如果能證明是勞動關係的去勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，如不能證明存在勞動關係的就按照勞務關係去法院起訴。
