人事擅自更改勞動合同

人事擅自更改勞動合同
企業擅自更改勞動合同試用期可以嗎?
員工在公司工作期間,擅自更改勞動合同試用期是不合法的,1、試用期是勞動合同期限時間組成部分,可以是單獨計算的(試用不合格時),也可以是合併計算的(試用合格後留用時,作爲勞動合同期限的一部分);2、試用期是勞動合同期限成立的條件之一。