不應認定爲工傷的情形有哪些在確定工傷範圍時,應注意,職工由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的,不應認定爲工傷:1、犯罪或違法;2、自殺或自殘;3、鬥毆;4、酗酒;5、蓄意違章;6、法律、法規規定的其它情形。並不是只要勞動者在工作期間人身受到了傷害的,那麼就一定可以認定爲工傷事故。其實相關法律中對認定爲工傷、視同爲工傷以及不得認定爲工傷的情形都是有明確規定的,實際認定部門在作出認定的時候,就必須要根據實際情況,同時按照相關法律中的要求來作出認定。