勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
社保問題照片轉換在法律上是怎麼規定的
照片須提供近期由專業照相館拍攝或加洗的，符合二代居民身份證照片要求的照片一張。沖洗版具體要求如下：（1）照片爲一寸、免冠、彩色、白底，服裝與背景色反差要大（請不要穿白色上衣）；
（2）照片需爲員工近期正面免冠彩色相片，頭部約佔照片尺寸的2/3，常戴眼鏡的員工應配戴眼鏡拍照；
（3）照片應無邊框，人像清晰，層次豐富，神態自然，無明顯畸變；相紙上無斑點、瑕疵等缺陷，員工面部無局部亮度；
（4）照片尺寸爲26mm(寬)×32mm(高)，臉部寬度(兩耳根之間)爲15±1mm。
電子版具體要求如下：
（1）照片需JPG格式；
（2）照片爲一寸免冠白底彩色照片，服裝與背景需反差大，符合第二代身份證照片的標準；
（3）照片的寬爲358像素，高爲441像素；
（4）檔案大小在9KB至20KB之間。以上就是對社保問題照片轉換是怎麼樣的解答，希望對您有幫助
