誤工費和停工期間工資是否可以同時賠償
誤工費同工資分別屬於不同的法律關係，工資是依據勞動合同所享有的報酬，而誤工費是因爲身體受到侵害獲得的賠償。
1、若職工在工作中受傷，根據法律規定，不僅可以向第三人提出民事賠償，還可以請求社保部門支付工傷保險待遇。這時，誤工費和工資能夠同時獲得
2、但如果職工不是在工作中受傷，就要看僱傭單位是否停發了工資，如果僱傭單位在其受傷期間繼續發放了工資，由於受害人沒有喪失這部分的工資，因此不得主張誤工費，但對因請假被扣發的工資，受害人仍可以主張誤工費。
綜上所述，每天都會發生交通事故，如果造成人傷，只要有收入，不管是否是普通職工還是務農的農民，都可以提出誤工賠償。如果想比較順利的拿到賠償，減少糾紛，就要提供足夠的證據，到單位開具收入證據及拉銀行流水，到醫院找醫生出具診斷意見書。
