合同沒簽,按照勞動法是否可賠嗎在我國的用工中，很多企業老闆爲規避法律的風險，長期用工卻不與勞動者簽訂勞動合同，這是很普遍的事情。但我國勞動合同法早就有明文規定，只要事實勞動合同已經成立，雖沒有書面的勞動合同，按照我國勞動法相關規定，企業仍然是要承擔相應的法律責任的。
