醉駕國企職工是否會被開除
國企職工醉駕後如果被依法追究刑事責任的，單位可以予以開除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、嚴重違反用人單位的規章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。法律依據：《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
5、因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
