員工罷工是否犯法律1、員工單純的罷工行爲，是不算違法的，只是單方面違反了勞動合約，是單方面違約的行爲，可以拒付罷工期間的工資，期間可以讓工會與員工進行協調，處理罷工問題。2、如果是因爲用人單位違反的勞動合同法導致的罷工，用人單位應負相應的法律責任。
