爲什麼很多人入職兩個月就離職？入職兩個月就離職，我個人主要以下幾點： 1.身爲行政主管，下對接分公司，上對接總部，我夾心在中間，很多時候，下面有問題，我這邊不能拍板定奪，還得去溝通總部，由總部定奪，個人感覺在溝通時效上很浪費時間，每天更多的時間就消耗在傳上回下的狀態。 2.經常各種PPT報告彙報工作，日常工作平時都比較忙，還要花很多時間來做PPT彙總 3. 當初因爲薪資比之前工作工資高，而考慮了入職。入職後，發現工作範疇僅僅是新籌分公司前期行政支援和日常分公司行政督導，每個分公司都有行政，所以覺得這樣長久做下去，對於自身來說，沒有任何積累，想轉行入做人事。 每天都糾結在不想上班的狀態，要不要如何堅持下去呢。
