勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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您好，請問養老統籌和社保問題的區別
您好，您詢問的問題“養老統籌和社保問題的區別”，答案如下：社會統籌和社會保險概念完全不一樣，社會統籌是一個包含方方面面統籌的大的概念，而社會保險只包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個險種，基本養老保險又包括職工基本養老保險、城鎮居民社會養老保險、新型農村社會養老保險；基本醫療保險又包括職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療。所以它們之間是不好比較的。
