第一次籤的勞動合同到期，第二次簽訂勞動合同期限1）勞動合同法規定：自勞動合同法實施以後，勞動者與用人單位連續訂立兩次固定期限勞動合同，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同; 2）也就是說，並不是第二次簽訂勞動合同就是無固定期限合同，前提必須是在勞動合同法實施後（08年01月01月之後）已經和用人單位簽訂過兩次固定期限勞動合同，又提出續訂合同才能訂立無固定期限合同。
