勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
參保繳費後可享受醫保待遇的時間
2017年3月1日後繳費，90日後享受醫保待遇。
在2016年9月至12月期間參保繳費的城鄉居民，其享受醫療保險待遇的時間爲2017年1月1日-12月31日;
在2017年1月、2月參保繳費的，享受待遇時間爲繳清費用的次月1日-2017年12月31日;
在2017年3月1日後參保繳費的，需等待90日後可享受居民醫保待遇至2017年12月31日。
在2016年秋季開學之日起的60日內參保繳費的大學生，享受待遇時間爲2016年9月1日-2017年8月31日。
新生兒獨立參保繳費的，享受待遇時間爲其出生之日-2017年12月31日。
新生兒未獨立參保繳費的，可從其出生之日起隨參加居民醫保的母親享受當年的居民醫保待遇。
城鎮居民只有參加了醫療保險之後，那麼在身患保險範圍內的疾病時，才能對所花費用進行報銷。而關於醫保個人繳費最新標準，其實在不同地區，不同的年份裏面，可能都會有不一樣的規定，這點還請大家注意。
