我的工資是按天數算，工傷怎樣索賠您好，關於我的工資是按天數算，工傷怎樣索賠這個問題，我的解答如下, 工傷期間的工資是按照員工本人工資水平，由單位按月支付，如果員工沒有固定月工資，那麼按照員工平均月收入計算。依據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
