交通法規第九十二

違反本法規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行爲，沒收違法所得，並處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。

勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的，由勞動行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一萬元的標準處以罰款，對勞務派遣單位，吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。

從上述法律規定可知，我國勞動合同法最新修改集中在勞務派遣領域，主要包括用人單位經營勞務派遣業務的條件、用工限制、被派遣勞動者的勞動待遇等方面，以彌補我國前階段對勞務派遣規範的不足，保護我國被派遣勞動者的合法利益，保持勞動市場的穩定和健康發展。如果您還有其他疑問，請諮詢律師365網站的律師。