勞資糾紛預警機制實施方案

勞資糾紛預警機制實施方案
發生勞資糾紛怎麼辦

發生勞資糾紛的處理方法:


1、勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;


2、調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;


3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;


4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。