教師社保繳費基數是多少
湖北社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上一年1-12月的湖北省平均工資進行確定的。湖北社保基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商戶僱工和非本市城鎮戶口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商戶業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。
根據現行規定，職工個人住房公積金繳存基數爲職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數是根據成都國有企業在崗職工平均月收入和城鎮居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數、繳存額也相應提高。
通常來說，教師屬於事業單位編制，其享受的五險一金待遇要比企業要好。從文中不難發現，長江大學教師五險一金繳納比例還是比較高的。其中住房公積金是單位和個人同比例承擔，這個多繳納對職工來說最有用了，職工可以在購房的時候將其取出，用於繳納房款，這樣也節約了一大筆費用。
