勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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籤合同時收到的定金不能記入企業收入中對嗎
定金只屬於預收款項，不符合收入確認條件的。收到定金暫時不能算作收入，最多隻能算預收款，如果合同約定的銷售或勞務已經完成，確認收入時可以將定金抵頂銷售款或勞務款，才能算收入，或者合同沒有履行，將定金轉作違約金收入時，算作營業外收入。
