勞動合同一般籤幾年最好？勞動合同一般幾年一簽
一般我們在找工作的時候會遇到公司說我們一般都是有適用後錄用的用人原則的，一般試用期都是幾天或者是一個月。其實這寫都是合法的，但是假如你已經是正式入職的職員或者是說是要面臨前勞動合同的員工，在簽訂勞動合同的時候一般都要注意。那麼勞動合同一般籤幾年最好呢？山東崇真（芝罘）律師事務所楊淨淨律師解析。一、勞動合同一般籤幾年最好？《勞動合同法》強制規定：企業必須要和勞動者簽訂勞動合同。其實，簽訂勞動合同只不過是種形式，意義不是很大。因爲《勞動合同法》規定：勞動者在試用期內離職，提前3天；在合同期內，提前1
