勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我已經退休，請問湖北省2018年養老金還會上調嗎？
1.2018年4月底前，公佈全國平均上調比例;2. 2018年8月份左右，各地根據自身社保基金運營情況和經濟情況制定當地具體上調標準；
3.2018年9月底前，全國完成養老金上調，並將2018年1月1日起的養老金補發完畢。2018年將依然遵循過去的原則分三部分進行
定額調整：體現社會公平，調整標準一致。
掛鉤調整：體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。
適當傾斜：體現重點關懷，主要是根據年齡對退休人員給與照顧。另外如建國前老工人、邊遠地區等有相應的政策傾斜。
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