法錄集
首頁
法律生活
社會保障
婚姻家庭
住房保障
房產交易
學校教育
計劃生育
養老服務
網絡生活
車輛交通
徵地拆遷
兵役轉業
法律職場
公司經營
企業辦事
工資服務
節假福利
合同事務
人事服務
勞動工傷
行政
糾紛問題
建設工程糾紛
互聯網糾紛
稅務糾紛
醫療糾紛
房產糾紛
法律經濟
損害賠償
金融服務
金融保險
債權債務
賠償標準
知識產權
涉外專長
律師解答
婚姻家庭解答
交通事故解答
徵地拆遷解答
公司經營解答
合同事務解答
行政解答
勞動糾紛解答
互聯網糾紛解答
稅務糾紛解答
醫療糾紛解答
房產糾紛解答
工程糾紛解答
金融保險解答
債權債務解答
工傷賠償解答
損害賠償解答
涉外專長解答
非訴訟解答
訴訟仲裁解答
刑事辯護解答
環境保護解答
知識產權解答
法律顧問解答
合同範本
知識產權合同
房地產合同
經營合同
金融合同
服務合同
技術合同
貿易合同
買賣合同
轉讓合同
勞動合同
租賃合同
承包合同
運輸合同
代理合同
其它合同
法律科普
法律法規
法律文書
刑事辯護
環境保護
罪名庫
鑑定
其他法律
非訴訟
訴訟仲裁
出境入境
法律顧問
範文協議
證明
當前位置:
法錄集
>
法律
>
正文
公司效益不好不合理調崗
分類:
法律
閱讀(1.73W)
公司效益不好不裁員怎麼辦
除勞動合同法三十八條情況外,勞動者主動申請
離職
,沒有經濟
補償
金。如果公司效益不好,
拖欠
或者剋扣勞動者工資的,勞動者可以即時離職,並要求經濟補償金。
標籤:
不合理
勞動關係
效益
勞動糾紛
調崗
相關文章
企業的效益不好調崗
公司效益不好不裁員如何處理?
公司效益不好降薪合法嗎?
效益不好
公司經濟效益不好辭退員工
不犯錯公司能不能調崗
堅持不調崗 合理
效益不好公司虧損需要交稅嗎
熱門文章
公司調崗理由
根據公司法規定股東效益最大化好不好?
公司以不勝任調崗又不安排
公司無理調崗
績效不達標調崗
不接受公司調崗賠償
公司想調崗不然辭退
公益崗調單位
精選推薦
勞動者不接受公司調崗
懷孕公司調崗降薪合理嗎
公司要求調崗不然辭退
公司單方面調崗不降薪
公司安排調崗不去賠償
公司把我調另一公司不同崗位
合理調崗員工不接受
懷孕後公司不給調崗位
公司強制轉崗合法嗎 公司強制換崗位合法嗎
公益性崗借調管理辦法
幼兒腸胃不好怎樣調理
睡眠不好如何調理 光照合理助睡眠
公益崗的好處與壞處
猜你喜歡
故意傷害中的不承擔刑事責任的人是誰?
籤協議時候的錄音可以嗎
欠銀行貸款400萬還不上要判幾年
股東承擔連帶責任的法律規定是什麼
西安2021高溫補貼發放標準是怎樣的
起訴離婚去哪裏辦理流程
股票分紅送轉需要什麼條件
貿易合同終止申請
福建建築工地工傷保險
建築工程合同質保金