勞動合同和培訓費賠償問題根據本案事實及法律規定,如單位提供了專業培訓可與勞動者約定服務年限及違約金,但違約金不得高於總的培訓費。如單位違法在先導致解除或終止勞動合同,單位無權主張違約金。另辦理檔案(如:戶口)轉移是法定義務。