對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
北京社保轉移到外地
到原參保地社會保險經辦機構辦理社會保險關係暫停手續，並由原參保地社會保險經辦機構地出具《參保憑證》，這裏注意社保是市區的還是縣，我前段時間去辦理的就是因爲沒搞清楚先到了市區，然後社保工作人員告訴我我的是在縣交的要到縣去。（這裏只要帶上身份證和戶口本）
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然後就是社保工作人員把你在當地參加的社保（醫保）繳費參數打印出來，一共兩張交給你。一般幾分鐘就可以搞定，然後你拿着這兩張憑證就可以離開了。
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到新單位就業地的社保中心，把原繳費兩張憑證交給工作人員（帶上身份證），工作人員會給一張表和一個信封（忘記拍照了）。按照提示把表和信封填完再次交給工作人員。
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最後就是留下電話號碼就可以回家等通知了，工作人員告知3個月內通知辦理結果。
上訴就是北京社保轉移到外地的手續是什麼的回答，望採納。
