勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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員工承諾自願放棄繳納社保是否有效
您好：根據勞動合同法規定，勞動關係存續期間用人單位應依法爲勞動者繳納社會保險，雖讓放棄社會保險1的意願是勞動者的真實意思表示，但社會保險是國家強制實行的社會保險制度，雙方做出的這一約定違反了法律的強制性規定，因此不具有法律效力。
