離職和辭職有什麼區別
辭職、自動離職(又稱擅自離職)是指勞動者解除與用人單位勞動關係的行爲。在《勞動法》實施之後，也就是勞動者解除與用人單位勞動合同的行爲。這就是解除勞動合同與辭職、自動離職的聯繫。它們的區別主要有以下兩點：
1、運用主體不同。
解除勞動合同的運用主體可以是用人單位，也可以是勞動者。而辭職、自動離職的運用主體只是勞動者。
2、適用原因的性質不同。
解除勞動合同適用的原因是雙重性質的，既有懲罰性的，又有非懲罰性的。而辭職不具有懲罰性，自動離職往往是一種違法行爲。
律師365小編已經在上文中作出了介紹，各位可以大概瞭解一下，其實在很多時候離職與辭職都是沒有多大區別的，這都是指勞動者自己主動要求提前解除勞動合同，要是此時不滿足規定或者約定的解除情形，勞動者就要承擔不利的法律責任。
