朋友在兼職，諮詢下兼職不籤勞動合同是可以得嗎？對於此類人員從事兼職，法律法規並沒有強制規定用人單位要與之簽訂勞動合同，只是規定了兼職工作如果對原用人單位造成損害的，如何對損害進行賠償。因此，對於全職人員從事兼職工作的，用人單位不與之簽訂勞動合同是不違反法律的。所以兼職不籤勞動合同是不違法的。
