辭退員工不願離開

辭退員工不願離開
不願加班被辭退合法

勞動者拒絕加班是受法律保護的,不得因此而辭退。但如果是特殊任務,比如自然災害、事故或者對公共設施故障的檢修等等影響國家和公共事業的重大事由,無需與員工協商即可延長工作時間,嚴重失職造成重大損失的可以解除勞動合同。